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[企业文化]
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价值观

探索

始终创业,持续破局
1、 保持创业心态,有压力、有拼劲、快节奏、全力以赴
2、 突破固化思维,持续探索,寻找增量、创造增量

挑战自我,持续贡献
1、 积极参与新项目、新任务,接受工作挑战,拓展自我边界
2、 保持持续创造价值的意识并付诸行动

拥抱变化,探索创新
1、 重视用户需求,紧跟需求变化,及时调整方向,迭代产品、服务,提升满意度
2、 学习、总结同行所长,探索创新产品、服务、流程、方向

责任

五五团队,利益至上
1、以五五利益至上为工作中行动原则
2、主人翁精神,与公司思想一致

关注风险,责任到底
1、具备风险意识,预判风险,未雨绸缪,发现风险第一时间报备、处理
2、对待问题追溯根源,设定截点时间,快速高效处理到底

推功揽过,勤勉慎行
1、不抢功劳,不推责任,无人负责我负责,有人负责我配合
2、认真、勤勉、律己、慎行,尽心尽责对待客户与工作

求实

脚踏实地,行业沉淀
1、做实在人,多做事少大话少空话,快速行动
2、谦逊、务实、敬业、有恒心,扎根领域,夯实基础,持续提升能力

拒绝内耗,坦诚清晰
1、珍惜时间,重视交流质量,坦诚,讲事实不讲个人喜好,就事论事
2、重视文档、流程、规范,保证过程与结果清晰,可分享、可追溯,提升效率

诚实守信,结果导向
1、不惜力、不贪财、不谋私、不急名利、工作靠谱、出活
2、为客户考虑到的问题比客户自己考虑到的更多,落实客户需求,以结果为导向

链接

链接人才,相互成长
1、打破人才地域、文化界限,链接全球优秀人才
2、与优秀人才共事,相互学习,共同成长

链接世界,多元兼容
1、打破业务壁垒,链接全球市场
2、业务多元、产品多元、模式多元,整合优势,兼容差异,打造核心竞争力

开放分享,优势互补
1、打破平台间界限,人才共享、资源共享、信息共享
2、正面反馈,接受不同,提供有帮助的行动,相互给予,优势互补

卓越

数字思维,提升效益
1、充分应用技术工具优化工作流程,将人工完成的工作产品化、自动化
2、具备沉淀数据、分析数据意识,用数据进行更科学、正确的决策与行动

精益求精,敢为极致
1、关注细节,不忽略每个细节可能实现的优化,提高质量
2、有所专,有所控,敢于解决复杂问题,做行业极致水平

追求卓越,超越期待
1、逼自己将工作做到能力的极限
2、以超越期待作为结果提交付标准

薪酬政策
晋升渠道
培训发展